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Nuestro Aporte


Cuando la cultura de tus líderes cambia, tu organización empieza a cambiar. Te explico:



El líder del personal que trabaja en la base de las operaciones de tu empresa conoce mejor que cualquiera los problemas cotidianos que ocurren en ella y a las personas que está liderando.



Pero también es quien se relaciona con el equipo directivo de tu organización. Es decir que esa persona es el eje de las transformaciones que pueden ocurrir al interior de tu empresa.




Si tu líder cambia su forma de pensar, actuar y percibir su entorno, en efecto cambiarán los resultados de tu empresa.



¿Has intentado empezar por ahí?

Conoce más claves para mejorar los procesos de tu organización.





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